女性が転職活動で着用するスーツの選び方は？年代別の着こなし方や気になるQ&Aも解説

● 服装自由の場合はどうする？

企業から服装自由や私服可と指定された場合でも、カジュアルすぎる服装は避けるのが無難です。面接で企業側によい印象を与えるためにも、きちんと感のあるビジネスカジュアルを選びましょう。

ビジネスカジュアルで面接に挑む際は、ネイビーやグレー、ベージュといった落ち着いた色を基調とし、清潔感を演出できる服装を意識しましょう。過度な露出や派手な色柄のアイテムを避けてコーデを組むのが基本です。

• 【ビジネスカジュアルの服装例】
• ・ネイビーのジャケットに白シャツ、ベージュのフレアスカート、ブラウンのレザーバッグ、黒パンプス
• ・グレーのジャケットにブルーのストライプシャツ、ネイビーのテーパードパンツ、黒のレザーバッグ、黒パンプス

● スーツの種類

転職活動の面接では、ウールやポリエステル素材のスーツがおすすめです。リネンやコットン素材のスーツは、カジュアルな印象を与えてしまうため注意しましょう。ジャケットは襟付きで、ボタンは2つまたは3つあるものが好ましいです。1つボタンのジャケットはウエストラインがはっきりするため、ややカジュアルな印象を与えます。

【POINT】

• ・スーツの素材はウールまたはポリエステルがおすすめ
• ・ジャケットは襟付きで、ボタンが2つまたは3つついたものを選ぶ

● デザイン

女性用スーツは、パンツ・スカートどちらを選んでも選考に影響はありません。パンツは動きやすく、アクティブな印象を与えます。スカートは柔らかく、フェミニンな印象に。自分がどのような印象を与えたいかでスタイルを選ぶとよいでしょう。スカートを選ぶ場合は、座った時に短くなりすぎないように、丈の長さを確認することが大切です。

【POINT】

• ・スーツのスタイルは、パンツ・スカートどちらでも○
• ・スカートの場合、丈が短くなりすぎないように注意

● 色や柄

スーツの色はブラックやネイビー、グレーなどの落ち着いた色がおすすめです。ダークカラーは、落ち着いた印象を与えられます。ベージュやライトグレーなどのスーツは柔らかい印象を与えられますが、明るすぎると派手なイメージを持たれやすいため注意が必要です。スーツの柄は基本無地が好ましく、柄入りの場合もシャドーストライプやピンストライプなど、控えめなデザインを選ぶと安心です。

【POINT】

• ・スーツの色はダークカラー(ブラック、ネイビー、グレーなど)がおすすめ
• ・スーツの柄は無地が基本

● インナー

転職活動の面接で好印象を与えるには、スーツだけでなくインナー選びも重要です。インナーには白無地の襟付きブラウスやカットソーを選び、リボンやフリル、カラーブラウスなどデザイン性の高いものは避けましょう。無地で控えめなデザインを選ぶことで、清潔感ときちんとした印象を与えられます。

【POINT】

• ・インナーは白無地の襟付きブラウスやカットソーを選ぶ
• ・リボンやフリル付きのブラウスやカラーブラウスはＮＧ

● 小物

転職活動では、靴や鞄などの小物にも気を配ることで好印象に。パンプスはダークカラーを選ぶと、ダークカラーのスーツと合わせた際に統一感が生まれます。明るめのスーツでも締め色として違和感なく合わせられます。ヒールは3~5.5cmが一般的で、ハイヒールやピンヒールは避けましょう。鞄は革素材のシンプルなデザインで、A4サイズのファイルが入る大きさがおすすめです。

【POINT】

• ・パンプスはヒールが3~5.5cmでダークカラーのものがおすすめ
• ・鞄は革素材のシンプルなデザインを。A4サイズファイルが入る大きさであると◎

● 落ち着いた色を選ぶ

スーツの色はブラックやネイビー、グレーなどの落ち着いたダークカラーがおすすめです。ダークカラーは知的で落ち着いた雰囲気を与え、ベージュやライトグレーは柔らかな雰囲気を演出できます。しかし、明るすぎると派手な印象を与えてしまうため、注意が必要です。自分が相手に与えたい印象に合わせて色を選びましょう。

● 控えめな柄を選ぶ

スーツの柄は、基本的に無地を選べば問題ありませんが、こなれ感を出したい場合は柄入りのスーツを選ぶのもいいでしょう。柄入りのスーツを選ぶ場合は、シャドーストライプやピンストライプなどの控えめな柄を。控えめな柄であれば、面接でもきちんとした印象を保ちながら、さりげなくこなれ感やおしゃれさを演出できます。

● 正しいサイズのスーツを選ぶ

スーツは、自分の身体にフィットしたサイズを選ぶことが大切です。スーツが大きすぎたり小さすぎたりすると、だらしない印象を与えてしまいます。インナーの袖が手首から見えないか、スカートの丈が短すぎないかを確認しましょう。購入前にスーツを試着し、少し余裕がありシワにならないサイズ感かどうかチェックするのがおすすめです。

● 【20代】転職コーデポイント

20代前半であれば、新卒入社時に着用していたリクルートスーツでも問題ありません。ただし20代後半の女性は、フレッシュすぎる印象を与えないように、リクルートスーツではなくビジネススーツを着用がおすすめです。色はブラックにこだわらず、ネイビーやグレーにするだけでも印象が変わります。スーツのデザインや色を工夫することで、きちんとした印象を与えられます。

● 【30～40代】転職コーデポイント

30～40代の女性は、面接で即戦力となるか見られる傾向があるため、しっかりとした印象を与えられるビジネススーツがおすすめです。ブラックやネイビー、チャコールグレーなどのダークカラーを選ぶと、より落ち着きと信頼感のある印象を与えられます。

● 大人の余裕漂うグレーセットアップスタイル

グレーのセットアップは、落ち着きのある好印象を与えます。ベージュのカットソーが顔周りを優しく見せ、ブラウンのベルトが上品なアクセントに。足元はブラックのパンプスでコーデ全体を引き締め、洗練された印象を完成させます。

● 気品あふれるベーシックなネイビーセットアップスタイル

ネイビーのテーラードジャケットにロングスカートをあわせた、端正なセットアップスタイルで知的さと誠実さを演出。首元がすっきり見える白のノーカラーブラウスをあわせて、フォーマルな場面にも安心感のある印象を与えます。初対面の相手にも好印象と親しみを与えるスタイルです。

● オンオフ問わず活躍するメランジセットアップスーツ

メランジ素材のセットアップは、オンオフ問わず活躍する万能アイテム。柔らかな質感はこなれ感を演出し、インナーの白Tシャツで顔周りを明るく見せます。足元のビットローファーが、ほどよい抜け感を加え、黒のレザーバッグで全体を上品に引き締めたスタイルです。

転職活動では面接で好印象を与えるために、基本マナーを押さえたスーツを選ぶことが大切です。女性用スーツはデザインやカラー展開が豊富で、つい自分の好みに合ったスタイルを選びたくなります。しかし、転職活動では落ち着きのあるダークカラーのスーツや小物を選び、社会人としてきちんとした印象を与えましょう。

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